자원봉사관리자의 역할과 과업
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작성일 20-02-06 06:16본문
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1. 행정 부분의 역할 : program기획자, 재정담당자, 홍보담당자, 연결자, 모집자, 관리자 등 여섯 가지 역할
자료(data)명 : 자원봉사관리자의 역할과 과업
II. 관리자의 활동과업
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3. 상담 부분의 역할 : 진단자, 상담자, 배치스폰서 등 세 가지역할
I. 관리자의 역할
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자원봉사관리자의 역할은 조직의 目標(목표)와 목적, 이용 가능한 자원, 조직, program에 따라 매우 다양하며, 관리자가 소속되어 있는 기관의 규모, 기관의 활동범위, 직원수, 기관의 설립목적, 관리자의 직급 등에 따라 많은 차이가 있다아
개념정의,특징특성,종류유형
자원봉사관리자의 역할과 과업
아래의 표에서 자원봉사관리자의 역할을 보면 관리자, program 기획개발자, 평가자, 진단자 순으로 나타났으며, program 활동과업 중에서는 연결고리 개발, 행정에서의 관리, program에 대한 분위기 창출, 슈퍼비전, 오리엔
자원봉사관리자의 역할과 과업
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3. 훈련 및 사회화 활동 : 오리엔테이션, 서비스 전 훈련, 배치, 현직훈련 등 4개의 활동과업
다.
자료題目 : 자원봉사관리자의 역할과 과업
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4. 연구 ․ 평가 부분의 역할 : 觀察자, 기록유지자, 평가자 등 세 가지 역할
순서
2. 모집 ․ 선발활동 : 모집, 신청과정, 면접, 선발 동의 등 4개의 활동과업
1. program 설계활동 : 욕구사정, 설립목적의 언급, 목적 ․ 目標(목표)의 설정, program 구성요소의 설계, 시설과 자원의 획득, 분위기의 창출, 유급직원의 관여, 직무설계 등 8개의 활동과업
Ilsley와 Niemi(1981)는 자원봉사관리자의 역할을 크게 네 가지 행정, 훈련 ․ 교육, 상담, 연구 ․ 평가로 구분하면서 열여섯 가지의 하위 역할을 제시하였고 자원봉사활동 program에 수행해야 할 과업을 크게 다섯 가지 즉 program 설계, 모집과 선발, 사회화와 훈련, 지도, 행정으로 분류하면서 23개의 하위 과업이 있다고 하였다.
5. 행정활동 : 관리, 평가, 연결고리 개발, 계속교육 등 4게의 활동과업
2. 훈련 ․ 교육 부분의 역할 : 학습자, 교육과정촉진자, 교육자, 미디어전문가 등 네 가지역할
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4. 지도활동 : 동기, 슈퍼비전, 포상 등 3재의 활동과업
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