직장내 성희롱의 의의
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성희롱에 제대로 대처하기 위해서는 주로 피해자인 여성의 시각에서 바라보고 이들의 意見을 존중하여 그 Cause 을 analysis하여 고찰할 필요가 크다.
2) 여성의 근로의욕과 근로능력에 대한…(생략(省略))
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1) 성적 고정관념과 성별역할에 따른 분업의식을 해소하여야 한다.
레포트/기타
설명
다. 그러기 위해서는 다음의 것들이 요청된다된다. 따라서 직장내 여성 대한 성희롱의 문제가 성의식에 대한 왜곡된 사회적 통념에 근거한 것이라는 전제하에 남녀가 서로 대등한 파트너로서 상호 존중하고 쾌적하게 일하는 것이 가능한 사회 environment(환경) 을 조성해 나가는 노력이 필요하다.
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