삼성카드 자기紹介(소개)서(수정중)
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작성일 22-10-09 22:57본문
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처음 한 달 동안은 하나 된 동아리로서 활동을 할 수 있었습니다.
3. 지원동기 & 입사 후 포부
[Cause 제공자에서 원동력제공자로]
신용카드사들은 신용대란의 Cause 제공자로 인식되어 왔습니다. 2009년 10월 아이디어 경진대회 우승을 위해 4명의 팀원과 함께 대회에 참가하였습니다.
2009년 1학기, 프리젠테이션 동아리를 공동 창립하였습니다. 하지만, 제출 후에 2일 동안 몸살을 앓고 말았습니다.삼성카드 자기紹介(소개)서(수정중)
순서
삼성카드 자기紹介(소개)서(수정중)
자기소개/일반공통
1. 자기紹介(성장과정) - 신뢰, 친화력, 인간관계
[즐거움으로 신뢰를 산다]
20년이 넘도록 슈퍼를 운영하시는 아버지께서는 어릴 적부터 사람에게 가장 중요한 재산은 사람이라 가르치셨습니다. Cause 은 사소한 오해와 서로에 대한 관심부족이었습니다. 이를 해결하기 위해 축제에서 와플&와인행사를 개최하였습니다.
앞으로 삼성카드에 입사하여 즐거움을 함께하고 싶습니다.
[아낌없는 욕심쟁이]
goal(목표) 를 설정하고 빠르게 일을 진행하다보면 이를 달성하기 위해 욕심을 부리게 됩니다. 홍보에 어려움이 있었지만, 제품 特性(특성)상 시각적인 홍보가 중요했기에 매점 내에서 시연함으로서 좋은 reaction(반응)을 이끌어내 한 달 동안 7건, 영업이익 181만원의 실적을 달성하여 영업사원 중 최고의 실적을 올렸습니다. 하지만, 즐거움을 함께하며 마음의 벽을 허물 수 있었습니다. 하지만, 회장이 두 명이다 보니 양쪽으로 파벌이 나뉘기 처음 하였습니다. 행사를 진행했던 3일 동안 모두 녹초가 될 정도로 힘들었습니다. 사람을 얻는 방법은 신뢰를 얻는 것입니다. 30일 중에 20일 넘게 밤을 새며 준비하여 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 하지만, 현재는 성장의 바탕인 소비신장과 신용사회조성에 가장 큰 원동력입…(To be continued )
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설명
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다.
2. 성격의 장/ 단점 - 도전정신& 커뮤니케이션능력, 조급함 -> 유연성, 25시간의 시간관리
[도전! 100명을 모아라]
2008년 3월 PPT제작 업체에서 근무할 당시에 처음으로 대학고객을 타깃으로 영업을 하였습니다.