임시직근로자의 성립과 법적보호
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작성일 22-10-23 23:32본문
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즉, 근로기준법에서는 근로자를 근로계약기간의 약정이 있는 근로자와 근로계약기간의 정함이 없는 근로자로 구별하고 있을 뿐이지만 학계와 실무에서는 근로계약기간이 정해져 있는 근로자를 통상 임시직근로자라고 부른다.레포트/법학행정
임시직근로자의 성립과 법적보호
설명
1. 임시직근로자의 의의, 2. 임시직근로자의 성립과 그 형태, 3. 임시직근로자의 근로조건 결정규범, 4. 임시직근로자의 법적 보호, , FileSize : 32K , 임시직근로자의 성립과 법적보호법학행정레포트 , 임시근로자 임시 근로자
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1. 임시직근로자의 의의, 2. 임시직근로자의 성립과 그 형태, 3. 임시직근로자의 근로조건 결정규범, 4. 임시직근로자의 법적 보호, , filesize : 32K
1. 임시직근로자의 의의
2. 임시직근로자의 성립과 그 형태
3. 임시직근로자의 근로조건 결정규범
4. 임시직근로자의 법적 보호
임시직근로자는 노동법상 명문으로 규정되어 있는 용어가 아니라 노동법 해석의 필요에 의해 사용되어지고 있는 개념(槪念)이다. 고용保險법에서도 고용保險의 적용제외 근로자로서 "일용근로자…(skip)
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