[경제경영] 한진중공업, 과연 정리(arrangement)해고만이 방법인가
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작성일 19-05-24 17:42
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다른 조선사들은 밀려드는 수주 소식에 따뜻한 연말을 보내고 있건만 한진중공업 영도조선소는 수주 감소와 파업으로 우울한 연말을 겪고 있따 2010년 12월 15일, 사측이 노조에 생산직 직원 400명을 요약해고 하겠다고 통보하면서 발생한 노사갈등이 해를 넘기도록 해결의 실마리를 찾지 못하고 있는 것이다. 다른 조선사들은 밀려드는 수주 소식에 따뜻한 연말을 보내고 있건만 한진중공업 영도조선소는 수주 감소와 파업으로 우울한 연말을 겪고 있따 2xxx년 12월 15일, 사측이 노조에 생산직 직원 400명을 요약해고 하겠다고 통보하면서 발생한 노사갈등이 해를 넘기도록 해결의 실마리를 찾지 못하고 있는 것이다. 노사는 요약해고와 관련한 주장에 대해 사사건건 반대 입장을 내놓고 있으며 요약해고 통보 이후에 단 한목차도 협상 테이블에 마주 앉지 않았다.
노조는 사측의 요약해고 방침에 반발해 지난 12월 20일 전면 파업에 들어갔다.
노조는 사측의 요약해고 방침에 반발해 지난 12월 20일 전면 파업에 들어갔다. 이에 대해 노조 측은 `단 한명의 요약해고도 받아들일 수 없다`며 맞서고 있따
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한진중공업, 과연 요약해고만이 방법인가
한국 조선산업의 기반을 닦아 ‘조선기술 사관학교’라고 불리는 73년 전통의 한진중공업이 최대 위기에 봉착했다.경제경영,한진중공업,과연,정리해고만,방법인가,경영경제,레포트
한진중공업, 과연 요약해고만이 방법인가
한국 조선산업의 기반을 닦아 ‘조선기술 사관학교’라고 불리는 73년 전통의 한진중공업이 최대 위기에 봉착했다. 사측은 희망퇴직을 받았으나 목표(目標)치에 크게 못미친 만큼 예정대로 요약해고 절차에 들어간다는 입장이다. 노사는 요약해고와 관련한 주장에 대해 사사건건 반대 입장을 내놓고 있으며 요약…(To be continued )
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