조직의 구성요소 조직의 구성요소 목차 조직의 구성요소 I. 직무 ..
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작성일 20-04-21 12:38
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I. 직무(job)
직무는 조직의 구성원들에게 분할된 업무의 기술적 단위 또는 기능이다. 조직의 목적달성에 필요한 구체적 인간 활동을 말하는 것으로 개인이 담당할 수 있는 일정분량을 단위로 하여 계획하고 확정되는 것이다.
II. 직위(Position)
직위는 직무 또는 직능이 권한과 결부되어 형성된 조직상의 지위이다. 사장과 현금출납 담당자의 직무는 권한의 면에서 볼 때 사장 직위와 현금출납자의 직위에는 차이가 있따
직위는 수행해야 할 직무가 할당되고, 그 직무를 수행하는 데 필요한 권한 및 책임이 부여되어 조직
조직의 구성요소
목차
조직의 구성요소
I. 직무
II. 직위
III. 권한
IV. 책임
Reference List
조직의 구성요소
전통적 관리론에서는 조직을 `직무의 체계` 로 본다. 조직의 목적달성에 필요한 구체적 인간 활동을 말하는 것으로 개인이 담당할 수 있는 일정분량을 단위로 하여 계획하고 확정되는 것이다. 직무가 기능별로 요점되면 이를 직능이라 한다.
I. 직무(job)
직무는 조직의 구성원들에게 분할된 업무의 기술적 단위 또는 기능이다. 직무를 바탕으로 한 권한과 책임의 체제가 바로 조직의 구성요소가 된다된다.
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조직의 구성요소
목차
조직의 구성요소
I. 직무
II. 직위
III. 권한
IV. 책임
Reference List
조직의 구성요소
전통적 관리론에서는 조직을 `직무의 체계` 로 본다.
II. 직위(Position)
직위는 …(투비컨티뉴드 )
조직의 구성요소 목차 조직의 구성요소 I. 직무 II. 직위 III. 권한 IV. 책임 출처 조직의 구성요소 전통적 관리론에..
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방송통신/기타
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다. 직무가 기능별로 요점되면 이를 직능이라 한다. 직무를 바탕으로 한 권한과 책임의 체제가 바로 조직의 구성요소가 된다된다.
