tropical.kr 2020년 1학기 경영학원론 교재 전 범위 key point(핵심) 요약노트 > tropical6 | tropical.kr report

2020년 1학기 경영학원론 교재 전 범위 key point(핵심) 요약노트 > tropical6

본문 바로가기

tropical6


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


2020년 1학기 경영학원론 교재 전 범위 key point(핵심) 요약노트

페이지 정보

작성일 20-11-28 12:30

본문




Download : 20201_핵심요약노트_생활1_경영학원론.pdf





경영학원론,방통대경영학원론,방송대경영학원론,경영학원론시험,경영학원론요약

제12장 인적자원관리
제11장 조직





- 측정(測定)

1) 경영이라는 활동

제7장 글로벌 경영
27506_001.jpg 27506_002.jpg 27506_003.jpg 27506_004.jpg 27506_005.jpg


- goal(목표) 를 달성함
방송통신 > 핵심요약노트
제13장 직원 동기부여

- 다른 사람과 함께 일함

Download : 20201_핵심요약노트_생활1_경영학원론.pdf( 41 )


제9장 의사결정
제1부 경영 개념의 형성과 발달 제1장 경영이란 제2장 경영의 역사 제2부 기업과 경영자 제3장 기업의 의미와 유형 제4장 기업인과 경영자 제5장 기업의 책임 및 윤리 제3부 경영환경과 기업의 적응 제6장 경영환경 제7장 글로벌 경영 제4부 순환적 경영과정 제8장 경영전략과 가치창출활동 제9장 의사결정 제10장 계획 제11장 조직 제12장 인적자원관리 제13장 직원 동기부여 제14장 리더십 제15장 통제 * 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
- 環境에 대응함
제4장 기업인과 경영자

⑤ 사람들을 움직여 기업의 goal(목표) 를 달성하는 것임
순서
- 동기부여 및 커뮤니케이션

제4부 순환적 경영과정
설명



① 경영은 조직이 처한 環境에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 goal(목표) 를 효율성과 efficacy성의 균형을 고려하면서 달성하는 과정
- 중략 -
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
- 조직
2) 경영의 정의




제10장 계획

제2부 기업과 경영자
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
④ 현대기업에서도 동일한 과정으로 경영이 이루어짐
- 인력개발
제15장 통제


제8장 경영전술과 가치창출활동


제3장 기업의 의미와 유형
제3부 경영環境(환경)과 기업의 적응
제14장 리더십
제5장 기업의 책임 및 윤리



제2장 경영의 역사

1. 기업과 경영
제1장 경영이란
제1부 경영 槪念의 형성과 발달
⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
- efficacy성과 효율성의 균형을 다룸
제1장 경영이란
② 경영의 다섯 가지 the gist
제6장 경영環境(환경)




⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것을 경영이라 정의


① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재

- goal(목표) 수립

제1부 경영 개념의 형성과 발달

② 조직의 goal(목표) 를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함
③ 역싸가 기록되기 이전에도 경영활동은 존재


- 제한된 자원을 활용함

2020년 1학기 경영학원론 교재 전 범위 key point(핵심) 요약노트
다.
Total 40,514건 2207 페이지
tropical6 목록
번호 제목
7424
7423
열람중
7421
7420
7419
7418
7417
7416
7415
7414
7413
7412
7411
7410

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

tropical.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © tropical.kr All rights reserved.