사회 복지관 평가지표 분석 보고서
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작성일 22-11-12 05:26본문
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그리고 이러한 평가 기준이 복지관간의 지나친 경쟁심과 사행심을 조장함으로써 박봉과 과중한 업무에 시달리고 있는 사회복지관의 모든 실무자들에게 허탈감과 사기저하 및 전문성을 훼손하는 요인을 제공하고 있다고 생각한다. 이런 평가 지표가 있다는 사실과 이런 평가 지표 때문에 사회복지기관이 불합리한 대우를 받고 있다는 사실도 알게 되었다.
[평가 수행 과정상의 특색 에서는 (3) 평가위원 3인의 블라인드 평가-평가위원 3인이 모든 항목에 대하여 독립적으로 채점한 후, 그 mean(평균)값을 구한다.
레포트/인문사회
하계 복지관 실습 중
없음
실습을 하는 중 2006 보건복지부 사회복지관 평가지표에 대한 설명(說明)과 교육을 받았다. 평가 영역도 여러 가지로 생각보다 훨씬 많았고 구지 평가할 필요가 있나 하고 생각해 볼만한 지표도 몇 가지 있었는데 다음과 같다.
하계 복지관 실습 중복지관 평가지표에 대한 교육 내용을 듣고복지관 평가지표에 대해 어떻게 변화 하였으면 좋겠는지문제점이 무엇인지 등을 작성한 자료 입니다.] 라는 내용이 있는데 평가 위원이 주관적으로 심사 할 가능성이 높기 때문에 객관적인 평가가 어렵다고 생각한다.복지관평가지표분석보고서 , 사회 복지관 평가지표 분석 보고서인문사회레포트 ,
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문제점이 무엇인지 등을 작성한 입니다.
조직 및 시설 관리 분야에서도 [자문위원회가 구성되어 있으며 인원수와 각 분야별 위원 …(생략(省略))
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