직무特性(특성)화(직무충실화)의 응용방법
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직무속성 화(직무충실화)의 응용방법
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II. 연결된 작업을 중심으로 과업을 배정하라(직무의 주체성을 제고하는 방법)
III. 고객관계를 수립하라(직무의 중요성을 높이는 방법)
설명
IV. 직무수행과 통제기능을 통합하라(자율성을 높이는 방법)
I. 과업을 통합하라(기술의 다양성을 높이는 방법)
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
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* bibliography
V. 공개적인 피드백 방법을 확립하라(피드백을 원활하게 하는 방법)
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