직무特性(특성)화(직무충실화)의 응용방법
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작성일 20-12-14 10:50
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직무特性(특성)화(직무충실화)의 응용방법
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자료제목 : 직무특성화(직무충실화)의 응용방법 직무특성화(직무충실화)의 응용방법에 대한 레포트 자료입니다.
I. 과업을 통합하라(기술의 다양성을 높이는 방법)
III. 고객관계를 수립하라(직무의 중요성을 높이는 방법)
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II. 연결된 작업을 중심으로 과업을 배정하라(직무의 주체성을 제고하는 방법)
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직무특성화(직무충실화)의 응용방법
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설명
V. 공개적인 피드백 방법을 확립하라(피드백을 원활하게 하는 방법)
순서
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IV. 직무수행과 통제기능을 통합하라(자율성을 높이는 방법)
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