여성 리더십 개발, 정착을 위한 의식 및 제도 마련 -여성부, 제 1,2차 여성 정책 계획안을 중심으로-
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작성일 22-10-14 21:45
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이러한 새로운 패러다임으로서 環境(환경), 인권, 종교, 文化 등 여러 가지의 대안이 떠오르고 있으나 포괄적인 여성과 남성을 하나로 만든다는 페미니즘의 시각은 새로운 정치 체계에 맞는 새로운 대안으로 부각되었다. 이처럼 페미니즘이란 여성의 문제가 새로운 시대의 대안으로 떠오르는 시점에서 여성 리더의 리더십은 현재의 남성 리더십으로 해결되지 않는 수많은 부분을 해결할 수 있는 새로운 대안이 될 수 있다
여성의 리더십이라는 페미니즘 정치는 공사 영역의 재 정치화라는 새로운 패러다임을 제시하고 있다 공적 영역의 정의(定義), 평등, 자유라는 concept(개념)을 가정이라는 사적 영역에 적용시켜 가정의(定義) 민주적 토대를 만들고 사적영역의 배려, 유대, 책임, 모성이라는 concept(개념)을 공적 영역에 적용시킴으로써 정치에 새로운 공적 윤리를 제시하고 있다 (J.Mansbridge, 1998:149, 156) 이영자, 『대안적 패러다임으로서의 페미니즘의 가능성과 한계』, 여성학회지, 15차 춘계학술대회, 1999, p50 다시 말해 현재 變化(변화)하는 세계적 흐름인 사적인 개인의 권리향상이라는 부분의 중요성이 부각되는 정치적인 變化(변화) 양상과 가정의(定義) 중요성이 부각되는 현재 가정 안에 공적인 부분의 도입은 과거 남성 중심의 가족사회에서 발견된 수많은 모순을 바로 잡을 수 있는 것이다.
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설명
여성 리더십의 개발 정착의 필요성과 한국 사회의 여성 개발의 문제요인 및 해결 방안에 대해서 작성했습니다.여성리더십개발정착을위한의식및제도마련-1 , 여성 리더십 개발, 정착을 위한 의식 및 제도 마련 -여성부, 제 1,2차 여성 정책 계획안을 중심으로-인문사회레포트 ,
레포트/인문사회
Ⅰ- 논문의 문제 의식 및 연구 방향성 제시
Ⅱ - 여성 리더십의 개발 정착의 necessity need
Ⅲ - 한국 사회의 여성 개발의 문제요인 및 해결 measure(방안)
Ⅳ - conclusion(결론)을 대신해서-future 한국 사회
2. 시대적 흐름으로써의 여성 리더십의 necessity need
현재 우리 사회와 세계적인 흐름 속에서 과거 힘의 상징 논리였던 냉전의 종식은 단지 양극 체제의 대립의 종결과 함께 무한 경쟁 시대로의 처음 을 알리는 것 외에도 국가와 이념 중심의 정치 체계에서 나와 가족이란 구성원의 사적 영역의 중요성이 강조되는 정치 체제로의 이양을 의미한다. 남…(skip)
여성리더십개발정착을위한의식및제도마련-1
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여성 리더십의 개발 정착의 당위성과 한국 사회의 여성 개발의 문제요인 및 해결 방안에 관련되어 작성했습니다.
여성 리더십 개발, 정착을 위한 의식 및 제도 마련 -여성부, 제 1,2차 여성 정책 계획안을 중심으로-
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다. 그로 인해 냉전의 종식 후 變化(변화)되는 새로운 시대에 맞는 새로운 패러다임 패러다임이란 원리와 실천의 유기적 통합을 지칭하는 것으로 형이상학적인 가정, 질문, 추론, 특정한 theory(이론)과 그것들의 전형적인 영역 및 적용방식에 대한 탐구를 포함하는 것이다. (I.M.Young, 1990:16)을 요구하게 된다된다.
