대한항공 自紹書+면접, 대한항공 객실승무원 합격 자기소개서
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작성일 22-12-10 04:12본문
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가령 악성 고객이라 할 수 있는 고객 또한 그 사람과 다른 사람들과의 차이를 이해하고 대한다면 충분히 감정적이지 않고 전문성을 바탕으로 대할 수 있다는 것입니다. 그렇기에 객실 어떤 상황에서든지 유연하게 대처할 수 있는 상황대처능력은 그 어떤 역량 보다 뛰어나야 할 것입니다. 무조건적 희생과 봉사, 미소는 이제 많은 중요성을 지닌 전문적 기술은 아닙니다. 그 위험의 상황에 마주향하여 적절한 대처 능력을 지니고 있다는 것은 고객과 기업의 신뢰 관계를 만들고, 객실 승무원으로서 갖춰야 할 가장 기본이자 가장 중요한 능력을 갖는 것이라 할 수 있습니다. 이 두 가지의 역량이 기반이 된 서비스는 …(省略)
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대한항공 自紹書+면접, 대한항공 객실승무원 합격 자기소개서
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설명
자기소개/일반공통
다. 우선 비행기라는 작은 공간 안에서, 그리고 하늘이라는 공간에 떠 있는 상황에서 앞으로 어떤 일이 발생한다 하더라도 위험이라는 상황은 늘 똑같습니다. 다음은 사람들을 파악하는 능력입니다. (600자 이내)
■ 상황 판단능력, 타인을 파악하는 능력
객실승무원이라는 직무는 지금에 이르기까지 많은 航空사에서 하나의 경쟁력으로 내세울 수 있을 만큼 다양한 alteration(변화) 를 만들어 왔습니다. 그 중 가장 중요한 부분은 단연 승무원이라는 직무가 가지고 있어야 할 자질입니다. 사람에 따른 差別(차별) 을 두라는 것이 아니라 사람들마다 가지고 있는 다른 점을 이해하고 그 이해에 따라 행동하는 것이 중요하다는 것입니다. 이는 앞서 언급했던 제공할 수 있는 서비스나 혹은 사람들을 대하는 것에 대한 타인의 만족을 이끌어 낼 수 있는 가장 중요한 부분이 될 것입니다.대한항공 自紹書+면접, 대한항공 객실승무원 합격 자기소개서
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대한航空
자기紹介(소개)서 + 면접족보
- 신입 객실 승무원 -
1. 객실승무원이 갖춰야 할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 안전이라는 것이 가장 중요할 것인데 이에 마주향하여 정확한 능력을 갖고 있다는 것은 고객들이 이용하지 않을 이유가 없다는 것입니다. 전문성 중심에서 제가 생각하는 객실승무원으로서 가장 필요한 자질은 상황 판단능력과 사람들을 파악할 수 있는 능력입니다.