기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 effect(영향) 을 미칠수 있는지..
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작성일 23-01-20 19:28본문
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文化(culture) 란 사회를 구성하는 개인이나 어느 집단이 집단적으로 공유하는 것이며, 인류전체에게 보편적인 것은 아닌것이다 . 어떤 사회나 집단이 특유의 文化(culture) 를 갖는다는 것은 개인이 특유의 개성을 갖는 것과 마찬가지이다.
기업文化(culture) (corporate culture) 또는 조직文化(culture) (organizational culture)란 `기업의 구성원들이 공유하고 있는 구성원 행동과 전체조직 행동에 기본 전제로 적용하는 기업체 고유의 가치관(value)과 신념(belief), 규범(norm)과
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다. 기업文化(culture) 란 무엇이며 경영자는 조직文化(culture) 에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하기오
I. 기업文化(culture) 란 무엇인가
文化(culture) (culture)란 물질적 정신적 생활을 지배하는 규범이며 후천적인 학습과 교육의 결과로 협정되는 것이다1). 집단의 구성원들이 공감하고 있는 가치관, 사고방식, 옷 입는 법, 사고하는 방법 등 이러한 것들은 文化(culture) 의 일부이며 이러한 것들은 옛 조상이나 선배로부터 후손이나 후배들에게 계승되어 오는 것이다.