삼각갈등, 직업 관련 스트레스...
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조직(회사), 직원(내담자), 상담자(Employee Assistance programme (EAP) 갈등
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삼각갈등, 직업 관련 스트레스...
예를들어, 회사의 요구는 직원이 가능한 빨리 직장으로 복귀 원하지만, 내담자은 그 반대일때 회사는 보상(결과 )없는 상담서비스에 돈을 지불한다고 생각
예를들어, 회사의 요구는 직원이 가능한 빨리 직장으로 복귀 원하지만, 내담자은 그 반대일때 회사는 보상(결과 )없는 상담서비스에 돈을 지불한다고 생각
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조직(회사), 직원(내담자), 상담자(Employee Assistance programme (EAP) 갈등
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삼각갈등 구조 : 상담자는 회사+직원 두명의 내담자를 다루어야 하는 스트레스.
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삼각갈등 구조 : 상담자는 회사+직원 두명의 내담자를 다루어야 하는 스트레스.
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다.