테일러의 과학적 관리의 원칙에 대한 독후감(A+서평)
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작성일 23-01-17 20:45본문
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테일러의 과학적 관리의 원칙에 대한 독후감 자료입니다. 결과적으로 과학적 관리의 문제가 아닌 악덕 업주들에 의한 잘 못된 적용으로 인해 그는 노동단체들의 맹비난과 함께 ‘비인간적인 관리방식의 창조라’라 불리게 되었다.
이 책은 ‘공장관리’에서 소홀했던 부분에 대해 보다 명확하게 제시함으로써 저자의 그러한 오명을 씻어주었고, 진정한 과학적 관리의 원칙에 마주향하여 도 규정지을 수 있는 계기가 되었다.
테일러의 과학적 관리의 원칙에 대한 독후감(A+서평)
순서
과학적관리의원칙서평
Ⅰ. 들어가며
이 책은 1920년대에 출간된 것으로 20세기 최고의 경영전문가이자 최초의 경영컨설턴트였던 ‘프레데릭 윈즐로 테일러’가 새로운 경영 메커니즘에 대해 이야기 한다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 거에요 과학적관리의원칙서평 , 테일러의 과학적 관리의 원칙에 대한 독후감(A+서평)서평서평감상 ,
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설명
다.
Ⅱ. 테일러의 과학적 관리법의 4가지 원칙과 테일러 시스템의 이해
-테일러의 과학적 관리법의 4가지 원칙
① 주먹구구식 방법을 철저하게 타파하고, 참된 과학(true science, 오늘날 우리가 말하는 IE)을 수립하여야 한다.
테일러의 과학적 관리의 원칙에 대한 독후감 자료(資料)입니다. 저자는 첫 저서인 ‘공장관리’(Shop Management)에서 이미 테일러 시스템의 메커니즘에 대해 intro 한 바 있다 하지만 그 당시의 내용은 과학적 관리의 구체적인 체계와 방법에 마주향하여 만 intro 하였을 뿐 그것으로 인한 problem(문제점)과 대처방법에 마주향하여 는 소홀히 하였다.