사회복지조직
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작성일 22-12-24 00:43본문
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사회복지 조직은 보통의 일반 기업들이나 관공서 등의 조직들보다 탄력성이 있어서 향후 발전에 긍정적일 것 같다.
사회복지조직
레포트/인문사회
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설명
서론
본론
1. 사회복지 조직의 개념(槪念)
2. 조직의 분류
3. 사회복지 조직의 目標(목표)
4. 사회복지 조직의 구조적 property(특성)
結論(결론)
1) 사회복지 조직의 目標(목표)가 인간의 복지로서 추상적이고 유동적이기 때문에 조직 구조 자체가 보다 탄력성을 지니고 있다
2) 사회복지 조직은 그의 目標(목표) 수행을 전문적인 지식과 기술에 의존하고 있다
3) 사회복지 행정은 사회 平均(평균)적 수요를 충족 받지 못하고 있는 특정 클라이언트에 대한 서비스를 내용으로 하기 때문에 클라이언트 지향성이 강한 조직이다. 하지만 사회복지 조직은 조직의 특징상, 빠르게 適應하고 발전할 것이다. 급변하는 21世紀임에도 아직까지 관료주의적인 구조를 고수하는 조직들도 많이 있다 이는 시대에 뒤떨어지는 제도이다.,인문사회,레포트
사회복지조직의 개념과 분류 목표 등에 대해 알아보고 사회복지조직의 구조적 특성에 대해 조사한 자료입니다.
또 하나의 특징은 전문성이다. 관리중심제로 지속되거나 나아가게 되면 사…(투비컨티뉴드 )
사회복지조직
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사회복지조직의 concept(개념)과 분류 목표(目標) 등에 대해 알아보고 사회복지조직의 구조적 특성(特性)에 대해 조사한 자료입니다. 하지만 政府(정부)주도 사업 등의 경우 관료제 속에서 전문성을 발휘하기 힘들다.