공공조직의 팀제 운용에 있어서 논점과 처리해야할문제
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작성일 22-11-01 21:49본문
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팀의 결정은 일반적으로 개인보다 문제에 대하여 보다 나은 해결방법을 창출해 낼 수 있다 이러한 점에서 팀은 개인보다 효율적이다. 개인의 능력과 자질을 보충한다는 측면에서도 팀제는 여러 가지 advantage(장점) 을 갖고 있다 팀이 내리는 결정과 판단은 개인보다 우수한 경우가 많다.
conclusion(결론)적으로 이러한 팀의 特性(특성)을 효율적으로 활용한다면 조직성과를 높일 수 있을 것이다.
설명
공공조직의팀제운용에있어서논점과처리해야할문제
레포트/인문사회
공공조직의 팀제 운용에 있어서 논점과 과제에 대해 연구한 자료입니다.
ꋯ효율적인 팀의 리더는 가용자원의 최적이용, 필요한 기술적 능력을 가진 새로운 구성원의 충원 또는 기존 구성원들의 기술향상 등에 많은 시간을 투자한다.
ꋯ효율적인 팀은 높은 수준의 커뮤니케이션을 유지한다. 높은 수준의 커뮤니케이션은 팀의 구성원들이 사명에 몰입하고, 기술, 지식, 자원 등을 최대한 이용할 수 있게 해 준다. 커뮤니케이션은 또한 팀 내부의 갈등을 최소화하는데 도움을 준다. 사람들은 다른 사람…(省略)
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순서
공공조직의 팀제 운용에 있어서 논점과 처리해야할문제
*목 차
I. 서언
II. 팀제의 定義(정이) 과 의의
1.定義(정이)
2.도입배경
3.advantage(장점) 과 特性(특성)
III. 팀제 도입의 몇 가지 논점
1.조직의 特性(특성)과 culture
2.팀의 구성과 개인행태
3.목표(goal)공유
4.적용범위
5.성과에 대한 보상
6.팀리더의 역할
IV. 실패하는 몇 가지 이유
IV. 결어
ꋯ필요한 자원과 기술을 획득한 리더는 팀의 효율성을 높이는데 활용한다.
다.