관료제이론
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작성일 22-10-11 06:53본문
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조직사회학_요약관료제이론과과학적관리론 , 관료제이론경영경제레포트 ,
(4) 개인활동으로서의 노동
테일러는 사람들이란 집단 속에 들어가면 그들이 지닌 개인적 추진력을 상실하며, 집단은 개인의 생산성을 떨어뜨리는 부정적 影響을 미친다고 보았다.
다.
3. 노사협력의 경영이데올로기
테일러의 理論(이론)에는 관리자들은 기업에서의 합리적 방법을 기획하고 실행하는 한편, 노동자들은 새로운 일의 체계를 수용하고 실행한다는 관리자와 노동자의 역할에 대한 이분법적 사고가 깔려 있다아 이러한 과학적 관리의 실행을 …(생략(省略))
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레포트/경영경제
관료제이론
조직사회학_요약관료제이론과과학적관리론
관료제이론에 대한 글입니다. 그는 여성노동자가 이런 종류의 집단압력에 약하므로 여성노동자들은 서로 말을 걸 수 없도록 격리되어야 한다고 주장하였다.
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설명
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관료제이론에 대한 글입니다. 테일러가 제창한 과학적 관리론의 주요 내용을 살펴보았듯이 그는 권위주의적인 관리방법을 옹호하였다고 평가된다된다.