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아들러의 성격이론(理論)에서 가족구성 및 출생순위에 따라 다양한 특징이 있다고 합니다

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작성일 23-01-16 03:45

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ㄴ. 보상은 잠재력을 발휘하도록 인간을 자극하는 건전한 reaction(반응)이다.

나. 개인심리학의 주요내용
ㄱ. 인간은 goal(목표) 를 향해 움직이는 창조적이고 책임감 있는 존재이다.
ㅁ. 인간의 열등감은 근본적으로 모든 인간이 무언가를 추구할 수 있는 동기가 되며, 그 형태는 각자의 생활양식과 일치된 방식으로 매우 다양하다.
아들러의 관점에서 보면 인간은 단지 유전과 environment(환경) 에 의해 결정되지는 않으며 오히려 environment(환경) 에
影響(영향)을 미치고 environment(환경) 을 창조하는 능력이 있다아 즉 우리가 무엇을 가지고 태어났는가가 중요한 것이 아니라 우리가 어떤 능력을 가지고 있는가가 문제라는 것이다. 열등감은 우월감을 추구하는 자극이 된다

다.

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설명

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ㄴ. 우월성의 추구
열등감에 대한 보상의 노력은 결국 우월성의 추구라는 관념으로 연결된다 아들러의 궁극적인…(To be continued )


다. 그런 다양한 특징을 전체적으로 설명(說明)하시고, 출생순위에 따른 특징을 자신의 事例(사례)를 바탕으로 현 실태(實態), advantage, 단점, 개선方案을 도출하세요.

내용

Adler의 개인심리 理論

가. 인간관:
아들러는 프로이드의 기본 주장에 반대하여 인간을 성적 동기보다 사회적 동기에 의해 동기화된다고 보고 있으며, 행동을 목적적이고 goal(목표) 지향적으로 본다. 성격理論
ㄱ. 열등감과 보상 :
사람들은 선체적 열등성을 극복하려고 훈련과 연습을 통한 보상적 노력을 하게 되는데, 이러한 노력은 한 개인에 있어 괄목한 성공을 가져다주기도 하지만, 이러한 시도가 성공적으로 이루어지지 못했을 경우 병적 열등감에 머물게 될 수도 있다아 이러한 보상과정은 심리학적인 면에도 적용될 수 있다고 하였는데, 즉 개인은 신체의 열등감뿐만 아니라 심리적, 사회적인 무능감으로부터 생기는 주관적 열등의식도 보상하고자 한다.
ㄷ. 사회적 관심은 한 개인의 심리적 건강을 측정(measurement)하는 유용한 척도이다.
ㄹ. 부족함 자체가 아니라 그것들을 받아들이고 대응하는 방식이 중요하다고 본다.hwp( 12 )


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