특수고용형태종사자에 대한 논의 - 특수고용형태종사자 법적 보호 plan에 대한 논의
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작성일 23-01-07 22:00
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하지만 아직도 정부나 노동계, 그리고 사용자측은 기존 입장만을 고수하려는 움직임을 보이고 있다아
기존의 법을 강조하는 정부와 법원의 해석, 가능한 한 근로자의 범위를 확마주향하여 적용하려는 노동계, 그리고 법적용을 가능한 축소하고 기존의 정해진 법적 기준을 벗어나 경영하려는 사용자측의 계속되는 대립으로 인해 문제는 더욱 복잡하게 얽혀가는 모습이다. , 특수고용형태종사자에 대한 논의 - 특수고용형태종사자 법적 보호 방안에 대한 논의법학행정레포트 , 특수고용형태종사자 논
설명
특수고용형태종사자 법적 보호 대안에 대한 논의
1. 들어가며
保險설계사, 학습지교사, 골프장경기도우미 등으로 불리는 다양한 특수고용형태의 종사자들이 늘고 있는 것은 어제 오늘 일이 아닌것이다 . 덤프트럭 기사, 레미콘트럭 기사 등으로부터 처음 해 최근에는 A/S기사, 대리기사, 퀵서비스배달원, 수도·전기·가스 검침원 등 그 이름을 다 열거할 수 없는 상황이다.
2. 특수고용형태종사자의 보호 대안
노동의 조건이나 수입을 기준으로 했을 때 약자도 있지만 차별을 받거나 신체적·정신적인 장애로 인한 약자도 있으며 개인적으로 자영업을 하는 경우도 소득수준이 낮아 약자가 되는 경우도 있다아 따라서 노동과 관련해서 약자를 정할 때는 그 소득수준이나 근로조건을 고려하여 보호기준을 정할 필요가 있다아
특수고용형태종사자들의 경우는 기존의 근로자 槪念과 자영업자 槪念의 연속선상에 존재하고 있는 경우가 많다. 전통적인 槪念에서는 근로자와 자영업자의 두 槪念이 서로 동떨어져 있었지만 이제는 유사근로자와 유사자영업자의 槪念을 포함해서 구분하고 그 상황에 맞추어 구분할 필요가…(생략(省略))
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문제의 core은 모든 시장과 경제 環境의 change(변화)를 규제하려는 쪽에 있는 것이 아니라 사회적으로 보호해야 할 약자들을 파악하고, 그들을 보호할 수 있는 법적인 근거나 제도를 만드는 데 있어야 할 것이다. 특히 덤프트럭이나 A/S기사 등은 기존의 정규직 사원과 개인사업자가 혼재되는 복잡한 상황으로 전개되고 있다아
이런 급격한 change(변화)를 전통적인 근로자 槪念과 定義(정의)만으로 해결하려는 데는 한계가 따를 수밖에 없다. 사회적 약자는 상대적인 槪念이다.
다.
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