한국의 행정개혁
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작성일 22-10-14 07:27
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즉 그때그때의 필요성(必要性)에 따라 임기응변적으로 수차에 걸친 기국개편을 단행하였으며, 경비 절감을 이유로 한 감원 등의 개혁 노력이 간헐적으로 전개되었다.
순서
1.역대 정부 행정개혁
2. 행정개혁의 방향
1.역대 정부 행정개혁
1) 제 1공화국
제 1공화국 정부는 비록 졸속적이고 선례 답습적이기는 하였지만, 제반 국가기구를 정비하고 필요한 법령을 제정하는 등 국가의 기본적 제도를 정비하였다. 내각책임제 하에서 국무총리와 국무원제를 신설하고 정무차관과 사무차관제도를 도입하였다.한국의 행정개혁에 대한 글이며, 역대 政府 행정개혁은 어떠한지, 행정개혁의 방향을 제시한 글입니다. 특히 공안위원회, 감찰위원회 등 합의제 제도가 선호되었다.
2) 제 2공화국
제 2공화국 정부가 추진하였던 제도개혁과 인사쇄신은 대체로 민주주의의 구현을 명분으로 하는 것이었다. 그러나 제 1공화국에서의 행정개혁은 대체로 기국개편과 인력 조정에 그친 것으로서 민주행정 발전을 위한 근본적인 개혁운동이 조직적으로 추진되지는 못하였다. 그러나 제 2공화국 정부는 사회적 기강이 해이해진 가운데 한꺼번에 폭증된 국민적 기대 속에서 많은 노력을 하였는바 단기간에 많은 개혁을 시도하고 준비하였기 때문에 온건한 행정개혁의 성과를 거두기에는 역부족인 측면이 있었다…(To be continued )
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