경영자의 의사소통의 의의와 중요성
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작성일 23-01-23 04:51
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그러나 정보가 전달만 되고 그 의미가 이해되지 않았다면 이 역시 의사소통이 이루어졌다고 할 수 없다.
경영자의 의사소통의 의의와 중요성
경영자의 의사소통의 의의와 중요성
그러한 점에서 의사소통은 정보를 단순히 전달하는 것에 그치는 것이 아니라 당사자 간에 상호이해도 함으로써 의미를 공유하는 과정이라고 할 수 있다아
기업에 있어서 경영자의 efficacy적인 의사소통은 대단히 중요하다.
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경영자의 의사결정이 이루어지면 의사소통이 다시 일어나야 한다.
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경영자의 의사소통의 의의와 중요성
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결국 의사소통이란 정보를 전달하고 이해시키는 과정이라고 할 수 있다아 의사소통은 조직단위의 의사소통과 개인 간의 의사소통으로 구분할 수 있다아 조직단위의 의사소통은 조직들 사이에서 혹은 조직 내의 부서들 사이에서 발생하는 의사소통을 말한다. 그렇지 않으면 어떠한 의사결정이 이루어졌는지 아무도 모르기 때문이다 아무리 좋은 아이디어나 창조적인 제안, 혹은 훌륭한 계획
자료(資料)명 : 경영자의 의사소통의 의의와 중요성
설명
다.
의사소통(communication)은 공통화시킨다(to make common)라는 뜻을 가진 라틴어의 communicare라는 단어에서 originate 된 용어로, 정보를 전달하는 과정이라는 뜻이 내포되어 있다아
예를 들어서 한 조직의 경영자가 부하들에게 어떠한 명령을 내렸는데 부하가 그 내용을 이해하지 못하였다면 이는 의사소통이 이루어졌다고 볼 수 없는 것이다. 경영자가 행하는 모든 업무는 의사소통이 없이는 이루어지지 않는다.
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만약에 정보가 전달되지 않는다면 의사소통은 일어나지 않게 된다된다. 그리고 개인 간의 의사소통은 개인들 사이에서 발생하는 의사소통을 말한다. 즉 청중이 들어주지 않는 연설가나 독자가 읽어 주지 않는 작가는 의사소통을 할 수 없게 되는 것이다. <경영자의 의사소통의 의의와 중요성> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
경영자의 의사결정은 정보 없이는 이루어질 수 없고, 이러한 정보는 의사소통이 되어야 한다.
