[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술
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작성일 20-07-24 00:27
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이런 부담을 덜기 위해서 잔기소개를 통해 인사를 나눈 후 날씨나 교통 등 일상과 관련한 가벼운 대화를 나누는 것은 면접의 분위기 조성을 위해 사회복지사들이 많이 활용하고 있는 방법이다.
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이 경우 사회복지사도 부담스럽기는 역시 마찬가지이다.
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다. 클라이언트가 지쳐 있거나 더워하는 것 같으면 간단한 음료를 권한 후 잠시 클라이언트가 숨을 돌릴 수 있는 시간적 여유를 갖도록 한다.
<[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술> A+ Task
이것은 클라이언트로 하여금 일상적 대화에서 점차 자신의 문제로 대화의 초점을 alteration(변화) 시키도록 하는데 시간이 필요하기 때문일것이다
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대화의 초점을 이동시켜서 클라이언트의 관심과 문제에 관해 들어갈 때 특히 첫마디를 주의해야 하는바, 문제라든가 도움이라는 용어의 사용은 가급적 피하는 것이 좋다.
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[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술
성공적 면접을 위해서는 무엇보다도 클라이언트가 편하고 자연스럽게 자신의 관심사를 이야기할 수 있는 분위기를 조성하는 것이 중요하다. <[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술
분위기 조성 기술은 원활한 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술이다. 왜냐하면 무슨 문제로 오셨습니까?라며 첫마디를 꺼냈을 때, 자칫하면 클라이언트에게 이 사회복지사는 나를 문제인물로 보고 있구나.라는 느낌을 가지게 해서 방어적 태도를 유발할 수 있기 때문일것이다 또 무엇을 도와드릴까요? 라고 한다면, 이는 문제해결의 책임이 자칫 사회복지사에게 있다는 느낌을 받아 클라이언트의 지나친 의존성을 초래할 수도 있으므로 주의하는 것이 좋다.
순서
면접을 마치는 것과 관련해서도 이 기술이 요구되는데, 면접진행시간을 미리 알려 줌으로써 클라이언트로 하여금 시간을 결과 적으로 사용할 수 있게 해 준다든지, 정해진 면접시간이 다 되기 전에 남은 시간을 알려 줘서 클라이언트로 하여금 마무리를 위한 준비를 시킨다.
자료제목 : [사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술 [사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술에 대한 레포트 자료입니다. 크게 보면 사회복지사가 면접을 위해 행하는 다양한 준비도 이에 속할 수 있다. 예를 들면 요즘 많이 따뜻해졌지요? 나들이하기에 좋은 날씨라서 그런지 가는 곳마다 차가 밀리더군요. 오시는 데 어려움은 없었는지요?라고 물으면서 클라이언트에게 않기를 권하는 것이 좋다. 그리고 이번 면접에서 다룬 내용을 요약해 주고 다음 면접에서 다룰 주제를 미리 정하면서 면접을 끝내는 것은 클라이언트로 하여금 보다 적극적으로
레포트 > 사회과학계열
<[사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. 특히 초기면접의 경우 클라이언트가 처음 보는 사회복지사에게 자신의 문제를 부담 없이 얘기할 수 있을 것이라고는 아무도 생각하지 않는다. 조용하고 집중이 가능한 면접실의 환경이나 클라이언트의 심리적 부담을 줄여 줄 수 있도록 신경을 쓴 면접실의 집기 배치, 안온한 분위기를 연출하는 조명 등에 대한 배려는 분위기 조성을 위한 간접적 기술이라고 할 수 있다.
