[hot] 노사협의제도의 개념(槪念)
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작성일 20-04-14 19:32
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(경영상문제에관하여경영자와근로자대표가협의하는제도)
상호이해를 도모하는 협의 과정.
노사협의제도의 개념(槪念)
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노사협의제도의 개념
노사협의제도의 개념(槪念)
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▣ 노사협의제(joint labor-management conference system)란ILO규정을보면경영자와 근로자가 대등한 입장에서 단체교섭에서 취급되지 않은사항으로서 노사쌍방의 이해관계를 같이하는 사항에 대해 협의함으로써 서로의 이해를 두텁게하고 상호협력하는 기능을 갖는 제도라고 定義(정의).
노사협의제도의 개념(槪念)
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노사협의제도의 개념(槪念)
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▣ 단체교섭과노사협의제도의차이
단체교섭: 노사의이해가상반되는문제를대립적인입장에서논의.
순서
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노사협의제도의 관념
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우리나라에서는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의건전한 발전을 도모함을 목적으로 구성하는 협의기구라고 定義(정의)함.
노사협의제도: 노사쌍방이 공통으로 관심을 가지는 사항에 대해서 의사소통하고
다.