[행정학] 고령화의 요인과 대처 방안(方案) 8
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작성일 19-11-23 06:32본문
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우리나라의 고령화가 다른 선진국에 비해 급속하게 진행되는 것은 개인적으로 부담해야 하는 육아비용이 급증한데 따른 급격한 출산율의 저하가 가장 큰 원인으로 작용되고 있으며, 경제적 성장으로 인한 풍요로움으로 인해 개인의 사생활의 개인화가 이루어지면서, 자유를 추구하는 신세대적인 성향을...
목차
problem(문제점)과
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고령화에 따른 문제점과 기업이 나아가야할 방향 목차 Ⅰ.고령화 사회 ...
ⅳ. 한국의 고령화에 따른 사회구조의 alteration(변화)
ⅱ. 국가의 행정적 제도의 뒷받침
-개요
ⅲ. 노동공급의 감소.
ⅰ. 고령인구 증가세 vs 유년인구 감소세
Ⅰ.고령화 사회
행정학 고령화의 원인과 대처 방안 8
설명
고령화에 따른
ⅰ. 고령화에 따른 기업의 자세
고령화에 따른 문제가되는점 과 기업이 나아가야할 방향 목차 Ⅰ.고령화 사회 ...
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Ⅲ. 고령화 대응대안
순서
Ⅳ. 고령화 사회 속에서 우리가 해야 할 일.
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기업이 나아가야할 방향
Ⅱ.고령시대의 원인과 사회적 problem(문제점).
[행정학] 고령화의 요인과 대처 방안(方案) 8
다.
ⅱ.출산율의 저조
Ⅰ.고령화 사회
ⅴ. 고령화로 인한 소비environment(환경) 의 alteration(변화)
우리나라는 현재출산율 급감, 의학의 발달로 인한 平均(평균)수명의 연장에 따라 2005년 현재 65세 이상 고령인구는 483만 3천명으로 추산돼 총인구에서 차지하는 비중은 10년전 1995년에 비해 3.2% 증가한 9.1%의 수치를 나타내고 있따 이는 우리나라 고령인구 비중이 2000년 이미 7.2%를 기록해 ‘고령화사회1)’에 접어들었음을 의미하며, 현 추세가 유지된다면 2018년에는 고령인구가 14%를 넘어서는 ‘고령사회’에 진입할 것으로 전망하고 있따 하지만 고령사회의 단계에 도달한 시간보다도 더 짧은 8년이라는 시간인 2026년에는 고령인구 비중이 20%를 넘는 ‘초고령사회’의 진입을 바라보고 있다는데 그 심각성이 들어나고 있따 고령인구 증가세와 함께 유년인구의 감소세도 앞으로 더욱 빠르게 진행되고 있는데, 유년인구(0~14세)비중은 지속적인 출산율 감소로 인하여 2010년 16.3%, 2030년 11.2%, 2050년 9.0%수준으로 하락할 것으로 예측되고 있으며, 平均(평균)수명이 길어지면서 2050년 고령인구(65세이상)는 유년인구의 4배에 달할 것으로 예상되면서 사회적인 문제로 대두되고 있는 실정이다.