장애인 노동자
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작성일 23-01-22 10:41
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1990년 제정된 「장애인 고용촉진 등에 관한 법률」이 2000년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」으로 확대. 개정하면서, 장애인의 직업지도, 직업adaptation(적응) 훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업 후 adaptation(적응) 지도 등 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련 지원사업들을 법으로 규정하고 각각의 사업들을 연계하는 통합체제를 지향한다. 현대사회에서 직업활동은 소득의 원천일 뿐만 아니라 가장 기본적인 사회참가의 형태이기 때문에 장애인 고용정책은 소득보장이라는 측면과 아울러 장애인의 사회적 통합이라는 관점에서도 그 중요성이 대단히 높다.
그 기간 중 제1차 장애인 고용촉진 5개년 계획(1998 2002)이 실시되어 장애인 고용 관…(투비컨티뉴드 )
장애인노동자
산업복지과 관련된 장애인노동자 장애인 고용과 취업률 및 직업재활 등에 대한 것이다.
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레포트/인문사회
장애인 복지정책의 궁극적 목표(目標)는 장애인이 어떠한 사회적 편견이나 差別(차별) 없이 정상인과 동일하게 사회일원으로서의 권리와 의무를 행사함으로써 사회에 완전하게 통합(social inclusion and integration)되도록 하는 데 있따
장애인 복지정책에서 정상화(normalization)의 point은 일할 의사와 능력이 있는 장애인에게 다른 사회구성원과 동등하게 취업기회를 보장함으로써 일반적인 생활환경 속에서 일상생활을 영위할 수 있도록 하는 것이다.
