[경영,경제] 미시경제학 - 최저임금에 관하여
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작성일 22-10-22 10:58
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또 사용자는 근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며, 최저임금액을 이유로 종전의 임금수준을 저하시켜서는 안 된다 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 간주한다. 적용대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다.
그럼, 日本(일본)에서는 왜 지역별로 최저임금에 차이가 있는 것일까
지방자치제를 한다는 말이 가장 설득력이 있겠지만, 또 다른 특징을 꼽자면, 지역의 인구와 밀접한 관계가 있다는 것을 알 수 있따
표와 그래프를 보면 알 수 있듯이, 日本(일본)의 최저임금은 인구가 많은 지역일수록 최저임금이 높다. 사용자는 매년 8월 31일까지 최저임금액, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금의 범위, 적용제외 근로자의 범위, 효력발생일 등을 근로자들이 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 주지시켜야 한다.
외국의 최저임금 수준
日本(일본)
日本(일본)의 최저임금에는 지역에 따라서 최저임금에 차이가 있따 최고로 비싼 지역의 최저임금은 821엔이었지만, 가장 싼 곳은 642엔으로 그 차이는 180엔이나 되었다.
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레포트/경영경제
최저임금제도란
국가가 근로자들의 생활안정 등을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 그리고 근로자가 지급받는 임금이 매년 노동부 장관이 정하는 최저임금액 이하로 결정되어 지급받는 경우에는 사업장 관할 지방노동관서 근로감독과에 신고하여 권리구제를 요청할 수 있따 현재 지금은 시간당 4,320원이다. 같은 일을 하더라도, 동경지역에서는 821엔을 받지만, 日本(일본)의 서부 지역에서는 642엔을 받는 기이한 현상이 발생한다. 이는 사람들이 많이 모여 사는 대도시는 물가가 비싸고, 생활비가 많이 들어가기 …(skip)
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다. 최저임금은 노사공익대표 각 9명으로 구성된 최저임금위원회에서 매년 인상안을 의결하여 government 에 제출하면, 노동부 장관이 매년 8월 5일까지 결정 고시한다.
