[현대중공업그룹] 현대중공업 합격 자기introduce서(생산관리, 2012년 상반기)
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작성일 22-09-21 04:09
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“기울었던 동아리를 다시 일으켜 세웠습니다..^^; 감사합니다! , [현대중공업그룹] 현대중공업 합격 자기소개서(생산관리, 2012년 상반기)제조생산자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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다. 또한, 일지를 기록, 팀장들과의 대화를 통해 改善 방법에 대해 모색했습니다. 현대중공업의 일원이 된다면 열정적이고 포기하지 않는 인턴, 조화롭고 헌신적인 구성원이 될 것을 약속드립니다. 며칠이 지난 후 혼자만의 힘으로는 목표(goal)를 달성하기가 쉽지 않다는 걸 깨달았고, 그 문제를 해결하기 위해 각 소모임의 팀장을 임명해 원활한 소통을 이룰 수 있게 했습니다. 회장으로서 보수적이고 딱딱한 색깔에 따른 저조한 신입회원 확보율이라는 문제를 改善하고자 노력했습니다.UCC 제작의 팀별미션이 주어졌고 과거의 제작경력이 있기에 팀장을 맡아 제작을 주도했습니다.
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설명
[현대중공업그룹] 현대중공업 합격 자기introduce서(생산관리, 2012년 상반기)
자기소개/제조생산
1. 자기intro ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [2000 byte 이내]2xxx년 10월, 사회공헌분야 드림OOO 2기 활동은 팀워크 그리고 커뮤니케이션에 강한 청년을 만들었습니다.”대학 입학 후 3년간 무선통신 학술동아리에서 회장 및 임원직을 역임했습니다. 리더로서 장황한 연출이나 어설픈 연기보다는 간결한 CF 형식의 아이디어를 제안했습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.먼저 일반적인 취지의 동아리만으로는 딱딱한 색깔을 바꿀 수 없다고 생각해 각자의 취미와 전공, 장래 희망들을 고려해서 영화, 볼링, 농구 소모임을 기획했습니다. 그 결과, 동아리의 색깔이 활…(투비컨티뉴드 )
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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.단체활동을 통해 서로 배려하고 호흡하는 커뮤니케이션, 목표(goal)를 향해 서로 격려하고 포기하지 않는 헌신적인 팀워크를 배웠습니다. 저는 그 팀원을 소외시키기보다는 함께 끝까지 임무를 완수한 뒤 최종 피드백을 요청하여 비판적인 opinion을 수렴, 더욱 완성도 높은 결과를 얻을 수 있었습니다.
순서
감사합니다!
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다..^^;
어렵게 구한 합격 자기introduce서 입니다. 학교라는 많은 시간적 제약에 다들 힘들었지만, 리더로서 많은 대화와 진심 어린 마음을 서로 느낄 수 있는 시간이 가장 중요하다 생각했고, 그 결과 30개팀 중 종합점수 3위에 오르며 팀원 전체가 표창장을 받는 뿌듯한 결과를 낳았습니다. 하지만 저의 opinion을 계속해서 반대만 하던 팀원이 있었습니다. 일부 회원들의 반대opinion을 설득하여 두 달만 시범적으로 운영해보자고 제안했습니다.
