서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
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작성일 20-11-11 16:13
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서번트리더십의 origin
서번트 리더십의 기원, characteristic(특성), 事例를 정리(整理) 하였습니다.
서번트 리더십을 직역하면 하인(servant)의 리더십인데 우리나라에서는 ‘섬기는 리더십’ 으로 알려져 있습니다.
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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 에 대한 레포트 작성 글 입니다.
다. 서번트 리더십이 경영학계에서 주목받기 스타트한 것은 1996년 “On Becoming a servant leader”가 출판되고 나서 라고 합니다.
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그린리프가 말한 서번트 리더십은 “타인을 위해 봉사를 하고, 공동체의 목표(goal)를 위해 헌신을 하는 리더십” 이라고 定義(정의) 하였습니다. 봉사의 뜻을 가진 service는 servant에서 비롯되었다고 합니다. 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 이끌어주는 리더십이라고 할 수 있습니다. 서번트 리더십과 기존 리더십의 차이는 문제를 외부가 아닌 자기자신에게서 찾고 군림이 아닌 봉사와 헌신으로 조직의 갈등을 봉쇄 한다는 점입니다. 서번트 리더십의 유래, 특성, 사례를 정리하였습니다.
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레포트 > 인문,어학계열
서번트 리더십은 1970년대에 미국의 학자인 그린리프에 의해 제안 되었습니다. 레오는 구성원 중 가장 낮은 위치에 있었는데, 갑자기 사라져 버려 그 집단은 혼란스러운 상황이 되었고, 나중에는 레오가 구성원의 욕구를 채워주는 큰 역할을 하고있었다는 것을 깨닫고, 그런 부분에서 서번트리더십의 아이디어를 얻어온 것 입니다.
설명
에 대한 레포트 작성 글 입니다. 그는 서번트 리더십의 아이디어를 헤르만 헤세의 동방으로의 여행(Journey to the East)에 나오는 레오 라는 인물을 통해 얻었다고 합니다.
그린리프는 수학 전공으로 대학을 졸업했고, 세계에서 가장 큰 회사 중 하나인 AT&T에 취직을 했습니다.
